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個人情報
株式会社美藤の採用における個人情報の取扱いに関する規約
このサイトをご利用になられる前に、以下の 採用サイト利用における同意書をお読みください。
第１条（個人情報）>
個人情報とは、登録者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により当該登録者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）をいいます。
第２条（登録者）>
登録者とは、本規約に同意した上で前項記載の登録フォームを利用して株式会社美藤への個人情報を登録した者をいいます。登録者は前項記載の登録フォームを利用して個人情報を入力・送信した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。また、登録者は登録した個人情報およびその他の情報は登録者自らがその内容につき責任を負うものとします。
第３条（登録者の禁止事項）>
登録者は、以下の行為をしないものとします。
(１)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(２)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(３)個人や団体を誹謗中傷する行為
(４)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(５)当ホームページを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(６)当ホームページの運営を妨げる行為、または登録先企業の信頼を毀損する行為
(７)選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
(８)その他当ホームページの運営を妨げるおそれのある行為
(９)その他法令に違反するおそれのある行為
第４条（登録者の選考中止）>
登録者が登録フォームに必要な項目を入力いただかない場合は選考できないことがあります。また、登録者が本契約に違反したと判断した場合、登録者に事前に通知することなく、またなんらの責任を負うことなく選考を中止することがあります。
第５条（個人情報の管理）>
（１）株式会社美藤では、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。登録者の個人情報の閲覧は、株式会社美藤が認めた者に限定します。なお、登録者により開示または提供された情報に関する著作権（著作権法第２７条、２８条の権利を含む）はすべて株式会社美藤に帰属するものとします。また、登録者は著作者人格権を行使しないものとします。
（２）個人情報の登録では、情報を暗号化して送信するＳＳＬ(Ｓｅｃｕｒｅ Ｓｏｃｋｅｔｓ Ｌａｙｅｒ)を使用しています。当サイトの応募フォーム送信時において、ＳＳＬ(Ｓｅｃｕｒｅ Ｓｏｃｋｅｔｓ Ｌａｙｅｒ)による通信の暗号化と、サーバ認証により、高い安全性を確保しております。
（３）応募書類については返却いたしません。なお、採用された方の応募書類については採用後の人事管理資料として利用し、不採用となった方の応募書類については適切な方法で廃棄します。
第６条（個人情報の管理責任者）>
登録者が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社美藤
人事部 藤江 厚盛
第７条（個人情報の取得と利用の目的）>
株式会社美藤は本ホームページで提供する登録フォームを通じて、当社に勤務する正社員等の従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。
第８条（個人情報の利用）>
株式会社美藤は登録いただいた個人情報について登録者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、登録者の同意なく登録内容を開示することがあります。
（１）登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
（２）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難である場合
（３）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（４）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
（５）個人情報を提供した登録者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
（６）法令により開示または提供が許容されている場合
（７）合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供を受ける場合
（８）人の生命、身体または財産の保護の為に開示の必要があり、登録者本人の同意を得ることが困難な場合
（９）当社が当ホームページの運用または管理を目的として事前に個人情報に関する覚書を交わした上で業務を委託する企業への開示および、登録者本人へサービスを提供するために必要であると合理的に判断した場合
第９条（免責）>
以下の各号についての第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
（１）登録者自らが当ホームページ上の機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにする場合
（２）予期できぬ違法な手段（不正アクセス禁止法違反等）を用いた当ホームページへの攻撃または不正侵入により、個人情報が第三者に明らかになった場合
第１０条（預託について）>
登録フォームに入力された情報は、株式会社美藤が十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う会社のデータベースサーバーに格納することで預託されます。ただし、同社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が第７条記載の個人情報収集の目的を超えて、登録者の個人情報を開示あるいは提供もしくは利用することは一切ありません。
第１１条（個人情報の保管期間）>
登録者から個人情報の削除の申し出がない限りは、株式会社美藤は採用の可否に関わらず登録日から２年間個人情報を保管します。この期間内に登録者が削除を求める場合は、第１６条の問い合わせ先へ連絡するものとします。
第１２条（個人情報の開示・訂正・削除）>
株式会社美藤は登録者より個人情報の削除依頼があった場合、妥当な範囲で対応いたします。登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで株式会社美藤は訂正を受け付けいたします。
第１３条（責任）>
株式会社美藤は、登録者の当社への情報登録および当ホームページ利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、責任を負わないものとします。
第１４条（ホームページの障害およびウィルス等）>
株式会社美藤は、登録者が登録者サービスを利用する際に、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、登録者が株式会社美藤に向けて送信する電子メールにウィルスが含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、故意に当ホームページの混乱等を目的とした行為が立証される場合は、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を起こす場合があります。当ホームページは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、登録者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。また、当ホームページの機能に障害が発生し、またはご利用が停止した場合であっても、登録者は、株式会社美藤に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。
第１５条（保証の否認）>
当ホームページは下記項目のいずれについても保証するものではありません。
（１）当ホームページの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
（２）登録者の入力した情報等に間違いがないこと
（３）当ホームページおよび当ホームページを通じて入手できる情報等が登録者の期待を満たすものであること
第１６条（個人情報についての問合せ）>
個人情報の取扱いについてのお問合せ先
株式会社美藤 人事部
〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町8-19
Tel: 050-5-8004-3147
E-mail: saiyou@vitto.jp
第１７条（登録者サービスの変更等）>
株式会社美藤は、登録者への事前の通知なくして、登録者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
第１８条（本規約の変更）
株式会社美藤は、合理的な理由に基づき、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
第１９条（準拠法および管轄）>
登録サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、登録者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、神奈川地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
第２０条（分離独立）>
本規約の一部の条項が、後に裁判所または関係当局により無効または失効不能と判断された場合においても、それ以外の条項は当然に有効であり、準拠法の範囲内で最大限の強制力を有するものとします。
同意します 同意しません
個人情報とは、登録者個人に関する情報で、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述等により当該登録者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む）をいいます。
第２条（登録者）>
登録者とは、本規約に同意した上で前項記載の登録フォームを利用して株式会社美藤への個人情報を登録した者をいいます。登録者は前項記載の登録フォームを利用して個人情報を入力・送信した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。また、登録者は登録した個人情報およびその他の情報は登録者自らがその内容につき責任を負うものとします。
第３条（登録者の禁止事項）>
登録者は、以下の行為をしないものとします。
(１)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(２)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(３)個人や団体を誹謗中傷する行為
(４)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(５)当ホームページを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(６)当ホームページの運営を妨げる行為、または登録先企業の信頼を毀損する行為
(７)選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
(８)その他当ホームページの運営を妨げるおそれのある行為
(９)その他法令に違反するおそれのある行為
第４条（登録者の選考中止）>
登録者が登録フォームに必要な項目を入力いただかない場合は選考できないことがあります。また、登録者が本契約に違反したと判断した場合、登録者に事前に通知することなく、またなんらの責任を負うことなく選考を中止することがあります。
第５条（個人情報の管理）>
（１）株式会社美藤では、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。登録者の個人情報の閲覧は、株式会社美藤が認めた者に限定します。なお、登録者により開示または提供された情報に関する著作権（著作権法第２７条、２８条の権利を含む）はすべて株式会社美藤に帰属するものとします。また、登録者は著作者人格権を行使しないものとします。
（２）個人情報の登録では、情報を暗号化して送信するＳＳＬ(Ｓｅｃｕｒｅ Ｓｏｃｋｅｔｓ Ｌａｙｅｒ)を使用しています。当サイトの応募フォーム送信時において、ＳＳＬ(Ｓｅｃｕｒｅ Ｓｏｃｋｅｔｓ Ｌａｙｅｒ)による通信の暗号化と、サーバ認証により、高い安全性を確保しております。
（３）応募書類については返却いたしません。なお、採用された方の応募書類については採用後の人事管理資料として利用し、不採用となった方の応募書類については適切な方法で廃棄します。
第６条（個人情報の管理責任者）>
登録者が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社美藤
人事部 藤江 厚盛
第７条（個人情報の取得と利用の目的）>
株式会社美藤は本ホームページで提供する登録フォームを通じて、当社に勤務する正社員等の従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。
第８条（個人情報の利用）>
株式会社美藤は登録いただいた個人情報について登録者の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、登録者の同意なく登録内容を開示することがあります。
（１）登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
（２）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難である場合
（３）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（４）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
（５）個人情報を提供した登録者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
（６）法令により開示または提供が許容されている場合
（７）合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報の提供を受ける場合
（８）人の生命、身体または財産の保護の為に開示の必要があり、登録者本人の同意を得ることが困難な場合
（９）当社が当ホームページの運用または管理を目的として事前に個人情報に関する覚書を交わした上で業務を委託する企業への開示および、登録者本人へサービスを提供するために必要であると合理的に判断した場合
第９条（免責）>
以下の各号についての第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
（１）登録者自らが当ホームページ上の機能または別の手段を用いて第三者に個人情報を明らかにする場合
（２）予期できぬ違法な手段（不正アクセス禁止法違反等）を用いた当ホームページへの攻撃または不正侵入により、個人情報が第三者に明らかになった場合
第１０条（預託について）>
登録フォームに入力された情報は、株式会社美藤が十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う会社のデータベースサーバーに格納することで預託されます。ただし、同社の業務は登録情報の保全・管理のみであり、同社が第７条記載の個人情報収集の目的を超えて、登録者の個人情報を開示あるいは提供もしくは利用することは一切ありません。
第１１条（個人情報の保管期間）>
登録者から個人情報の削除の申し出がない限りは、株式会社美藤は採用の可否に関わらず登録日から２年間個人情報を保管します。この期間内に登録者が削除を求める場合は、第１６条の問い合わせ先へ連絡するものとします。
第１２条（個人情報の開示・訂正・削除）>
株式会社美藤は登録者より個人情報の削除依頼があった場合、妥当な範囲で対応いたします。登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで株式会社美藤は訂正を受け付けいたします。
第１３条（責任）>
株式会社美藤は、登録者の当社への情報登録および当ホームページ利用により生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、責任を負わないものとします。
第１４条（ホームページの障害およびウィルス等）>
株式会社美藤は、登録者が登録者サービスを利用する際に、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。また、登録者が株式会社美藤に向けて送信する電子メールにウィルスが含まれているような場合は、その受信を拒否する場合があるほか、故意に当ホームページの混乱等を目的とした行為が立証される場合は、法的手段によりその行為によって発生した損害の請求を起こす場合があります。当ホームページは、ウィルスその他の不可抗力に起因しておこるデータの消去・変更されないことを保証するものではなく、登録者は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。また、当ホームページの機能に障害が発生し、またはご利用が停止した場合であっても、登録者は、株式会社美藤に対して損害賠償請求権を含む何らの請求権も有しないものとします。
第１５条（保証の否認）>
当ホームページは下記項目のいずれについても保証するものではありません。
（１）当ホームページの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと
（２）登録者の入力した情報等に間違いがないこと
（３）当ホームページおよび当ホームページを通じて入手できる情報等が登録者の期待を満たすものであること
第１６条（個人情報についての問合せ）>
個人情報の取扱いについてのお問合せ先
株式会社美藤 人事部
〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町8-19
Tel: 050-5-8004-3147
E-mail: saiyou@vitto.jp
第１７条（登録者サービスの変更等）>
株式会社美藤は、登録者への事前の通知なくして、登録者サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
第１８条（本規約の変更）
株式会社美藤は、合理的な理由に基づき、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。
第１９条（準拠法および管轄）>
登録サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、登録者サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、神奈川地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
第２０条（分離独立）>
本規約の一部の条項が、後に裁判所または関係当局により無効または失効不能と判断された場合においても、それ以外の条項は当然に有効であり、準拠法の範囲内で最大限の強制力を有するものとします。
同意します 同意しません